08.31.09

Holografia vira sensação nas empresas e na TV

Enviado em Interfaces Comunicacionais, Novas tecnologias, comunicação tagged , , , , , , , , , , , , às 21:25 por Ricardo Campos

Ela não é nenhuma novidade, mas sua aplicabilidade começa a se tornar real devido as inovações tecnológicas, como a internet e as telas de alta definição – estamos falando da holografia, um processo de codificação da informação visual que com a ajuda do laser pode ser decodificada, recriando integralmente esta mesma informação.

Concebida pelo húngaro Dennis Gabor, ganhador do Prêmio Nobel de Física em 71, a holografia é a materialização do eterno desejo humano de reconstruir o espaço, de simular a realidade, realizando o virtual e virtualizando o real (via Juliano Web). Tudo isso por conta da evolução tecnológica que anda a passos longos e das inovações que não param de surgir criando novas possibilidades e transformando o que era ficção científica em realidade.

Já utilizada por diversas empresas a telepresença é um exemplo desta nova realidade. Empresas de tecnologias já estudam a aplicabilidade da tecnologia em celulares, grandes corporações investem em equipamentos e salas construídas para imitar sala de reuniões que dão a impressão de que os participantes estão mesmo local, entre outras aplicações. Pessoas que mesmo estando em diferentes regiões do mundo, podem conversar como se estivessem num mesmo espaço, dando ainda uma contribuição para as finanças das empresas e para o meio-ambiente, já que são evitados o deslocamento dos executivos entre as filiais, gerando economia com as passagens, a utilização de aviões e conseqüentemente o consumo de petróleo.

A Cisco, uma das principais empresas de tecnologia do mundo, criou um sistema que possibilita os executivos fazerem reuniões virtuais com a sensação de estarem num mesmo espaço, mesmo estando a milhares de quilômetros de distância.

A moda da holografia já chegou também na televisão:

Após a reportagem no Conecte do Jornal da Globo a própria emissora utilizou a tecnologia em sua programação, ao apresentar em dois momentos no Fantástico do último domingo, 30, exemplos da telepresença. Confira os vídeos clicando aqui.

O fato é que a holografia brevemente vai permitir que a comunicação seja muito mais completa. Se a internet hoje já nos permite comunicar por meio de voz e vídeo, daqui a alguns anos falaremos ao telefone e teremos a grata sensação de estar ao lado das pessoas queridas, mesmo estando em espaços físicos totalmente diferentes. É a ficção virando realidade.

08.27.09

Comunicação interna foi novamente o destaque no Prêmio Aberje

Enviado em Comunicação organizacional, Fontes de informação, Interfaces Comunicacionais, Relações Públicas, Relações Públicas Excelentes, comunicação tagged , , , , , , , às 15:08 por Ricardo Campos

Terminou nesta quarta, 26, a audiência pública da etapa regional de Minas Gerais e Centro-Oeste da 35ª edição do Prêmio ABERJE, onde estive na parte da manhã para acompanhar as defesas nas categorias Gestão de Mídia Digital e Comunicação e Relacionamento com o Público Interno.

Os projetos que foram apresentados foram excelentes e realmente merecem estar nesta fase do prêmio pela originalidade e pelas estratégias utilizadas que estão intimamente ligadas aos objetivos institucionais.

Na categoria Gestão de Mídia Digital foram apresentados dois cases de intranets e um relatório anual. As intranets demonstram que este é um canal cada vez mais valorizado não apenas pelos comunicadores e suas empresas, mas pelos funcionários que encontram na ferramenta uma forma ágil para se ter acesso a uma gama de informações e serviços. O fato da Geração Y e de Facebookers já fazerem parte do quadro de empregados destas empresas também justifica a intensificação na utilização das intranets.

Buscando aprimorar o contato entre os funcionários, as empresas estão criando novos canais dentro da própria intranet, como um twitter interno utilizado para que cada funcionário possa dialogar sobre a sua participação em campanhas internas. Além disso, as intranets reforçam seu papel como um canal não apenas de informação, mas também de serviços, podendo ter acesso a loja virtual, a classificados e outros serviços de interesse dos funcionários.

O case do Relatório Anual elaborado no formato digital demonstrou que é possível facilitar a vida de acionistas, investidores, clientes e funcionários, no acesso a informação e também na exportação de dados do relatório, impossível na versão impressa. Além destas vantagens o projeto dá uma grande contribuição para o meio ambiente ao evitar que para cada relatório impresso fossem utilizadas mais de mil páginas. 

Comunicação Interna: missão de traduzir a estratégia empresarial

Comunicação Interna: missão de traduzir a estratégia empresarial

Na categoria Comunicação e Relacionamento com o Público Interno os cases apresentados reforçaram o papel dos funcionários para o sucesso das empresas, seja na produtividade necessária pelo aumento das vendas, seja na mudança da estratégia e da visão de futuro ou mesmo na revitalização da área de comunicação interna, que existe para atender diretamente a este público. Novamente as estratégias demonstram que a comunicação tem um importante papel de transmitir a informação e de traduzir os objetivos das empresas numa linguagem acessível a todos os níveis da empresa, além de entender os anseios deste público em relação aos canais utilizados.

É importante destacar também que se trata de um prêmio e que não há uma auditoria atuando diretamente nas empresas e que portanto não tem como saber se os resultados apresentados são reais. Por isso a necessidade de se ter um senso crítico frente aos resultados, pois sabemos que afinal nem tudo são flores. Li esta semana um comentário totalmente pessimista de um grande comunicador a respeito destes prêmios, mas a cerne destes meus dois últimos posts não é discutir os métodos de avaliação e nem os resultados apresentados, mas a criatividade na inovação de estratégias de comunicação que buscam aproximar o funcionário dos objetivos das empresas. Estar presente num evento destes é extremamente valioso, não para ovacionar a campeã, mas pela troca que existe entre os pares de práticas que buscam, na sua gênese, tornar a comunicação um elo entre os objetivos institucionais e seus funcionários. Quando vejo funcionários da Fiat de Betim, ou da Vale em Mariana que andam com seus uniformes pela cidade, mesmo após o fim do expediente, demonstrando orgulho de se trabalhar na empresa, me faz acreditar que a comunicação cumpre o seu papel. São os empregados demonstrando esta eficiência.

Em tempo indico o artigo Xô Comunicação Interna, no site da própria Aberje

08.26.09

Comunicação interna é destaque no Prêmio Aberje

Enviado em Comunicação organizacional, Fontes de informação, Imagem e Reputação, Interfaces Comunicacionais, Relações Públicas, Relações Públicas Excelentes, comunicação tagged , , , , , , , , , , às 01:37 por Ricardo Campos

Teve início nesta terça, 25, a audiência pública da etapa regional de Minas Gerais e Centro-Oeste da 35ª edição do Prêmio ABERJE, onde estive na parte da manhã e pude acompanhar as defesas nas categorias Campanha de Comunicação de Marketing, Comunicação de Marca e Comunicação Integrada.

Mais uma vez ficou claro que a comunicação está cada vez mais integrada aos planos estratégicos das empresas e que é extremamente valorizada mobilizando cifras que vão de 30 (se não fosse a crise) a 4 milhões de reais por campanha. E com tanto dinheiro em jogo a comunicação das empresas está cada vez mais consistente, demonstrando um mix de comunicação que abarca os diversos públicos institucionais.

Apesar do mix de comunicação que abrange todos os públicos institucionais o grande destaque em todas as apresentações foi o público interno que surge realmente como o grande “embaixador da marca”. E as estratégias e peças apresentadas não deixam dúvida de que os funcionários têm um papel fundamental para que a comunicação alcance seus objetivos, ou seja, não é apenas um discurso. Além de canais tradicionais como folheteria, hotsites e filmes, algumas estratégias específicas chamam a atenção, como álbum de figurinhas, distribuição de ingressos para jogos de futebol, kits personalizados da campanha e eventos que ajudam os funcionários a se integrarem e a disseminar a mensagem institucional.

Amanhã tem mais, e acompanho a defesa das categorias Gestão de Mídia Digital e Comunicação e Relacionamento com o Público Interno. Trago as minhas impressões sobre o evento para postar neste espaço.

08.24.09

Empresas defendem melhores práticas de comunicação

Enviado em Comunicação organizacional, Fontes de informação, Interfaces Comunicacionais, comunicação tagged , , , , , , às 01:16 por Ricardo Campos

Acontece nesta terça e quarta, 25 e 26, a audiência pública da etapa regional de Minas Gerais e Centro-Oeste na 35ª edição do Prêmio ABERJE, onde os profissionais das empresas selecionadas na primeira fase vão defender em apresentações as melhores práticas em comunicação organizacional desenvolvidas no Brasil entre 1º de janeiro de 2008 a 30 de abril de 2009. As inscrições são gratuitas e é uma excelente oportunidade para se ter acesso as melhores práticas do mercado mineiro.

Os projetos selecionados nesta edição trazem empresas que já se acostumaram a levar o Prêmio Aberje para “casa”, como Grupo Fiat (Fiat Automóveis, Iveco, FPT), Usiminas, Vale, Unimed-BH, Assembléia Legislativa de Minas Gerais, entre outros. As novidades desta edição são empresas como Endesa Brasil, que concorre em duas categorias, Instituto Euvaldo Lodi e Sebrae em Goiás. O evento traz ainda uma categoria para as pequenas e médias.

Confira os projetos e empresas participantes clicando aqui.

Para participar do evento clique aqui, lembrando que é totalmente gratuito.

Revista Comunicação Empresarial

Outra dica interessante é conferir a versão digital da Revista Comunicação Empresarial da Aberje que tem o Twitter e sua utilização pelas empresas como matéria de capa. Acesse a revista clicando aqui.

Revista Comunicação Empresarial: o Twitter como matéria de capa

Revista Comunicação Empresarial: o Twitter como matéria de capa

08.19.09

QR Code: novas oportunidades para a comunicação

Enviado em Educação Superior, Ensino Superior, Imagem e Reputação, Interfaces Comunicacionais, Novas tecnologias, comunicação tagged , , , , , , , , , às 18:34 por Ricardo Campos

Ao olhar para a imagem acima podemos pensar que trata-se de uma simples figura, de um desenho bem trabalhado, até mesmo que trata-se de uma expressão de arte moderna. Mas a imagem é mais do que estas possibilidades, trata-se de uma comunicação literal que a as novas tecnologias nos ajudam a desvendar. 

A figura contém uma mensagem que os aparelhos de celulares mais modernos conseguem fazer a leitura e transformam a imagem em caracteres. Surpresa? Não, afinal a tecnologia está mais do que disseminada em outras regiões do mundo, principalmente no Japão.

Trata-se do QR Code, um código de barras em 2D que diferentemente do código de barras comum consegue armazenar mais de 4 mil caracteres alfanuméricos. A utilização deste tipo de código é bem vasta, seja na indústria como também na comunicação. No verbete do QR Code no Wikipédia existem alguns exemplos da utilização do código. 

Na comunicação aliás o código apresenta uma série de possibilidades, sendo que com criatividade é possível realizar campanhas e promoções de grande impacto. De olho nas novidades tecnológicas, a Geração Y é um dos públicos prioritários para ações envolvendo o QR Code. 

Recentemente escrevi um post sobre a utilização das novas tecnologias pelas instituições de ensino e um exemplo é o Uni-BH que recentemente utilizou o código na sua newslleter. 

Uni-BH já utilizou o código na sua newsletter

Uni-BH já utilizou o código na sua newsletter

Assim é a tecnologia, que nos apresenta um novo mundo repleto de possibilidades e nos instiga a buscar soluções inovadoras e criativas na forma de se comunicar.

08.17.09

Globo x Record: nesta briga alguém tem razão?

Enviado em Análise Crítica, Fontes de informação, Interfaces Comunicacionais, comunicação tagged , , , , , , , , , às 17:00 por Ricardo Campos

Temos acompanhado diariamente o embate entre a Rede Globo e a Rede Record, uma briga de “cachorro grande” que tem ao centro os telespectadores, obrigados a assistir diariamente as denúncias de ambos os canais, longos minutos dispensados para ver como a briga pelo poder da comunicação e do discurso é suja. Diante da “lama” jogada no ventilador, quem é santo nesta história?

Para quem é comunicador, como eu, aprendemos ainda na faculdade que o poder exercido pela comunicação de massa é o imenso, afinal por meio de uma novela, de um telejornal, de um documentário, é possível criar tendências, eleger e derrubar presidentes da república, fazer com que a grande massa siga como um robozinho para onde os interesses das ondas da televisão mandarem. Sábios deste poder, a Globo que sempre comandou sozinha a programação brasileira agora vê batendo a sua porta a Record, canal que era evangélico, mas que se rendeu a programação pagã para alcançar os mesmos níveis de audiência da sua concorrente.

Não é preciso muita atenção para notar que estas duas Redes de Televisão estão no mesmo caminho, não apenas na programação que está cada vez mais parecida (vide os programas como Globo Repórter e Repórter Record, BBB e a Fazenda) mas também nos erros, nas falcatruas, na opção de continuar levando ao público uma programação que banaliza o sexo, a família, a violência, uma programação que pode ser chamada de “tábua rasa”, sem muito a acrescentar.

Os interesses sobre a televisão são tão grandes que o próprio Ministro das Comunicações, Hélio Costa, recentemente soltou esta máxima: “Essa juventude tem que parar de só ficar pendurada na internet, tem que assistir mais rádio e televisão” Veja bem, nosso próprio ministro interpelando os jovens contra o uso de uma mídia tão plural e democrática quanto a internet para atender aos interesses dos grandes grupos de comunicação e a manutenção do monopólio da informação.

Para concluir estas reflexões sobre a briga entre a Globo e a Record gostaria de destacar dois pontos:

1 – A briga é entre duas redes de televisão que tem interesses mercadológicos e financeiros na manutenção da audiência. Não podemos deixar que transformem uma briga entre empresários numa briga religiosa, como muitos estão tentando fazer. Atualmente a Record não representa os seus milhares de evangélicos e nem a Globo os católicos e qualquer discurso ao contrário não passa de uma tentativa de aumentar ainda mais a audiência e a geração de lucros astronômicos.

2 – Olhando para a atual situação, podemos afirmar que alguma rede tem razão neste embate que acompanhamos na última semana? É bom lembrar que “pimenta nos olhos dos outros é refresco” e que as redes não estão abertas para olhar para seus próprios problemas antes de apontar para o erro das outras.

Que possamos sim ter uma opinião a respeito da situação, aguardar que os órgãos competentes possam punir os desvios, mas sem nos deixar levar pelo denuncismo barato das redes que brigando para provar “quem é a pior” deixam de lado o verdadeiro debate que é a exigência de uma programação de qualidade.

08.14.09

Relacionamento Interpessoal e Gestão de Conflitos

Enviado em Gestão de Negócios, Imagem e Reputação, Interfaces Comunicacionais, comunicação tagged , , , , , às 13:35 por Ricardo Campos

A equipe da Alertse Qualificação divulgou mais um curso que está na ordem do dia para todos os profissionais que lidam com equipes e com negociação.

Confira a divulgação:

08.12.09

Guia sobre o Twitter é lançado na rede

Enviado em Comunicação organizacional, Fontes de informação, Gestão de Negócios, Interfaces Comunicacionais, Relações Públicas Excelentes, Web 2.0 e Redes Sociais, comunicação tagged , , , , , , , às 02:18 por Ricardo Campos

Foi lançado nesta segunda, 10, o “Tudo que você precisa saber sobre Twitter”, um guia prático para pessoas e organizações que querem explorar todas as possibilidades existentes na ferramenta.

O e-book é um projeto de Juliano Spyer da Talk, tem prefácio de Marcelo Tas, e traz nas suas páginas um passo a passo com imagens para que os leitores possam realmente entender sobre este sucesso que é o Twitter.

Dados do livro

* Título: Tudo o que você precisa saber sobre o Twitter
* Autor: Juliano Spyer
* Criação: Talk Interactive
* Páginas: 110
* Baixe a obra: http://migre.me/4Nxc

08.10.09

Máquinas Fotográficas: desvende seus mistérios

Enviado em Imagem e Reputação, Interfaces Comunicacionais, Novas tecnologias, comunicação tagged , , , , às 02:58 por Ricardo Campos

Em tempos de tecnologia a imagem tem uma grande importância para promoção de pessoas, produtos ou serviços. E hoje está muito mais acessível para qualquer pessoa ter uma máquina fotográfica, principalmente as digitais que trazem uma série funções. Para profissionais que sabem como extrair o melhor de uma máquina fotográfica as oportunidades são incríveis, tanto pessoalmente como profissionalmente.

Pensando nesta necessidade a Alertse Qualificação apresenta um curso que vai ajudá-lo a “Desvendar os Mistérios da Máquina Digital”. Uma ótima oportunidade para gestores, profissionais, ou qualquer pessoa que busca conhecer sobre fotografia e de como obter melhores resultados nos seus registros.

Confira a divulgação e faça a sua inscrição:

08.06.09

Apollo se rende a Di Gênio

Enviado em Educação Superior, Ensino Superior, Gestão de Negócios, Mercado Educacional tagged , , , , , , às 21:57 por Ricardo Campos

Segundo notícias do Blog do Prof. Alberto Claro o fundo de investimentos Apollo fez novas investidas junto ao Grupo Objetivo, de João Carlos Di Gênio. O fundo que em 2008 fez uma oferta pelas ações do grupo, desta vez apresentou um modelo de controle e gestão compartilhados, modelo que teria agradado Di Gênio.

Unip: umas das instituições que devem fazer parte do negócio com a Apollo

Unip: umas das instituições que devem fazer parte do negócio com a Apollo

A nova proposta demonstra que o fundo de investimentos aprendeu a lição e fez uma proposta que torna favorável o negócio com um dos maiores grupos educacionais do país.

É o mercado educacional se mostrando aquecido novamente. Confira a matéria no Blog do Prof. Alberto Claro.

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